“王经理,我们培训安排到九点半?”到了五楼后,林木森直接走到了王经理的办公室,他们之前定的就是九点半开始培训。
“是啊!那我们先对一下今天该培训的内容吧!”王经理似乎很忙碌的样子。
金山永盘是一家建材公司,里面的员工文化水平都不是很高,所以需要培训的内容,也就很是琐碎了。
“待会儿还是您培训吧,我在您旁边辅助就行了。”一般的结项培训,林木森都不会亲自上阵。
虽然他有自信能够讲好,但是客户全体员工都聚在一起,包括领导,问的问题也是五花八门,还是让他们的内部人员自己来做培训来的比较好。
“那行,那我们就再把系统过一遍吧!”从项目开始到现在结项,王经理把系统的所有细节都了解了一遍,林木森也花费了大量的时间来向她解说,所以到了此刻,王经理也更倾向于她自己来做培训。
“我们要先把系统的端地址和手机端的二维码都放出来,让大家都知道该怎么进入系统界面,然后登录、修改密码、换皮肤等个性化的功能,也都要让大家知道……”王经理巴拉巴拉的说着,她要培训的东西-
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