李家彬正想有下一步举动时,居然有人来敲门?
他看一眼小白龙,又看一眼门,那门外还咚咚敲着!到底是哪个傻逼?
他娘的,不管了!李家彬还想往小白龙嘴上啃,却被他一把给推开了!
李家彬气恼地坐正了,扬声问:“找谁呀?”
门外人力部的王总监听了一愣,到了总裁办公室不找总裁还能找谁啊?
这个时候,刚从洗手间匆匆赶回来的助理小梅一看见王总监在敲门,大惊失色,压低着声说:“王总监您可真会挑时间来!”
“怎么了?”王总监莫名其妙。
“总裁和宝先生在里面呢?”
“宝先生是谁啊?”王总监更疑惑了!
“您还真是两耳不闻窗外事啊?本来我守在外头谁都不让进的,可没想到才去了趟洗手间,您就来了!”小梅说到一半,办公室门忽然开了,李总一脸不爽地看着门外两人,“有什么事进来说!”
王总监没想太多,跟着进了门,一边翻开文件一边汇报:“李总,机场从中层干部选拔负责人的面试已经筛三轮了,现在有四个候选人,能力都不错,您是不是该敲定一个了?”
他一抬头,忽然发现房间里还有一个人!
只见一个陌生的年轻男人正坐在沙发上慢条斯理地喝牛奶。
这就是小梅说的宝先生?长得还挺英俊的嘛!
王总监更加不解,他早饭都没吃地审查候选人资料,根本没空接触各类通讯手段,不幸地成为了整个云海惟一一个不知道男宠宝儿是谁的可怜人……
混职场,信息不对称是致命的!
李总似乎压抑着某种怒火,看着王总监质问:“江城机场负责人半年来是不是换三回了?咱们云海什么时候成为机场高管培训部了?我怎么不知道?”
江城机场是国内地方机场中难得盈利的几家之一,具备管理经验的机场负责人很自然地就成为了别的机场挖角的对象。而且由于各地方机场大多由地方政府直接负责,为了改善政府形象,完全是不计成本地挖人。云海就算有心提高负责人待遇,道高一尺,魔高一丈,于事无补。更何况云海是要盈利挣钱,云海的对手们却是要花钱挣脸,这根本不是一路的玩法!
王总监心虚地点头:“这回我很慎重地调查了四位候选人的背景,员工忠诚度测试他们分数都很高……”
“那种测试只能做为一个参考!根本不能解决实际问题!”李家彬说话很冲。
他翻开文件资料看这四个人背景,能到他眼前的候选人,实力自然不必质疑。
可谁才是最稳定的人选?
要是一熟悉机场管理流程就跑路的话,选了也是白选!
李家彬看了半天,似乎平静了一些,说:“行吧,你先回去忙吧,我做好决定就通知你。”
王总监连忙出去了。
关上门那一会,王总监急忙跑到小梅那打探,“到底怎么回事?我差点没被李总愤怒的小眼神给秒杀了?”
小梅在那忍俊不禁,把手机上的消息递给了王总监。
王总监浏览了半天,心中仿佛有几万只草泥马奔腾而过……
敢情最近李总神经兮兮的都是为了这个宝先生啊!
小梅兴灾乐祸地说:“王总监,人家好不容易重逢却被你撞破好事!李总不收拾你才怪呢!”
王总监连连叹气:“小梅啊,下次有这种事一定要提前通知我!”
“凭什么呀?”小梅很拽。
所谓阎王殿前的小鬼都难缠!
王总监好言好语:“你不是早想要机长们的手机号吗?我给你编个单身机长的花名册,照片、联系方式、家庭背景、学历一应俱全,由你挑由你选!”
“行!下次我一定通知您!”小梅终于答应了。
王总监摇着头懊恼地走了。
人生最悲惨的事,莫过于把堂堂人力总监当成了云海第一媒婆。
人生更悲惨的事,莫过于身为人力部总监,居然没个人告诉他前方有地雷……难道他制定的年终绩效考评政策已经得罪了公司每个人?
11
中午,李家彬和小白龙在员工食堂吃饭。
平时李家彬没什么架子,云海的职员都爱和他打招呼,而今天打招呼的人特别多,不用说,都是来窥探李总和男宠之间微妙气场的。
李家彬敷衍着,他的目光一直看着小白龙打的饭菜,“你怎么吃这么素啊?以前你不是挺会吃的吗?无肉不欢的?”
——无肉不欢?李总刚才居然说什么无肉不欢?这是发自内心的暗示吗?
小白龙说:“今天天气太热,没什么胃口。”
——没胃口?就是拒绝了?李总好可怜!
李家彬说:“那我给你弄瓶水吧?”
“不用。”
“要不做个鱼汤?”
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