会议开始以后,黄宏远用很抑扬顿挫的声音把相关制度材料一条条的宣读,然后逐条的解释,思路非常清晰。
他偶用余光去观察江楚,从江楚的表情他就能感觉到自己的这个材料,江楚很吃惊,而只要江楚吃惊,材料就成功了一半。
果然,黄宏远把制度材料公布以后,然后把各种征求意见的反馈情况做了汇总汇报。
几个副省长都发言觉得材料不错,照顾到了各方面的利益,也能够达到让媒体满意,而且又切实可行的效果。
常委副省长乔正清发言道:“三公的问题很敏感,既要有可操作性,又要让外面现在的一些舆论缓和。而且还不能够让下面感受到太大的压力,可以说这个材料很难做。
目前我认为黄秘书刚才提交的这个材料思虑是目前最周详的。
这个材料的特点是迈的步子比较大,实施以后能够收到明显效果。
同时,有注意到了很多实际的问题,对下面各级单位的难处考虑周详,实施阻力比较小……”
乔正清是秘书长出身,在省政府机关威信很高。
包括江楚都是他当秘书长时候提拔起来的干部,他发言对黄宏远表示肯定,会议的风向就有明显的改变。
这样的会议,周子兵一般是不会早发言的。
党内民主集中制,一把手过早发言,过早定调子,影响会很不好。
周子兵通常很注意这一点。
这样的会议,他甚至不会做总结性发言,这是他做事的特点。
所以,在他身边做事,没有过硬的本事,绝对是不行的。
周子兵也特别在意这一点。
他常常强调,省政府要有精兵强将,精兵强将作用在哪里?就是要能够顶住压力,要能够很从容的贯彻他的意图。
黄宏远站在精兵强将最前沿。
贯彻省长的意图是他的职责。
如果要依靠省长的支持,他才能把意图贯彻下去,他这个秘书长还有存在的价值?
秘书长最重要的职能就是要准确理解领导的意图,并很不经意的把意图贯彻下去。
今天黄宏远就是要借这个机会,达到这种效果。
几个副省长发言完毕,黄宏远连连谦虚,话锋一转道:
“今天我们主要是要讨论问题,找到制度的问题点。江副秘书长,你是自始至终都参与了这个材料起草的,这个材料能够到今天这个样子,能够得到这么领导的肯定,你功劳很大。
你今天也提提意见嘛!”
江楚脸色颇有些难看,但是这么多领导在,他不要表现得太过在意。
他略微沉吟了一下,点头道:“材料很好,我们的秘书队伍成长起来了!”
黄宏远点头道:“这一次我们政研室,办公厅很多同志都参与了这个材料起草,大家很用心,我在这里对大家表示感谢!”
万爱民皱皱眉头,道:“如果大家都觉得没问题,那就先试行,在试行过程中有问题我们在修正!现在到了我们要追求效率的时候了。如何快速的把整风搞好,同时又尽快的把经济的政策落实好,这是我们必须要做的工作。
时不待我啊同志们,我们再不紧绷神经,我们就没有未来……”
万爱民这话有点像总结性发言。
这样的情况在省政府内部会议上很常见,周省长充分的发挥大家的才华,让大家畅所欲言,最后得到的决议显得顺理成章。
黄宏远以前不了解周省的这个习惯,所以工作上面警惕性不够。
而今天,他能够把这个会议掌控住,他心里也暗松了一口气。
果然,周子兵听了万爱民的话端起茶杯抿了一口茶,脸上露出笑容道:“万副省长的意见就是我的意见,马上试行!”
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